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2021年4月に、台湾人の高度専門職の47歳の

東京在住の男性1名、理系出身の27歳の福井

在住の男性1名を採用。

2019年より台湾への展示会出展や、JETRO

ハンズオン支援、日本木材輸出振興協会の

online商談会に参加したりしていた。

日本語と台湾語の話せる建築関係の社員の

加入により、一層台湾への直接のアプローチ

が可能となり、何とか県産材の台湾輸出への

扉を開きたいと、もがいていた時期でもあった。

右往左往すること1年、そして奇跡が起こった。

　　　　　⑭へつづく。

私はすかさず、ハローワークへ飛び込んだ。コロナ渦

のご時世、優秀な人材が市場にあふれかえっている

のでは、との思いで、受付の女性に懸命に私のやり

たいこと、社会的意義、成長性、海外展開のことを

クライアントに説明するような熱意をもって、話し　

た。すると女性の職員の方も乗ってきて、こういう

書き方のほうが応募しやすい、とか、WEB上で東京

のハローワークにも載せてみましょう、とか様々な

アイデアで募集書類が魅力的に完成していった。

求人倍率日本一といわれる福井県で、なんと10名

以上の応募が集まり、厳しい審査を通過した優秀

な新人社員2名が選抜され、入社したのだ。そして

その後、この会社は、ダイナミックに海外進出を

図っていくことになる。　⑬につづく。